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超四成职场新人加班成常态 对薪酬满意度较低(管理精选)


  东方网8月22日消息:据《东方早报(博客,微博)》报道,有调查显示,高达43.47%的职场新人加班成常态。

  昨日,人人校招(xiaozhao.renren.com)发布《2013初入职场员工满意度调研报告》,7万余名受访者覆盖全国31个省、区、市高校。

  根据调研数据显示职场新人中有超过四成工作时长超过8小时,占样本比例高达43.47%。原因是经验不足、职位较低等。

  调查还显示,初入职场员工对薪酬满意度较低,明确表示对目前薪酬满意的样本比例仅为24.68%。近六成初入职场员工工作两年内未获加薪机会,而得到晋升机会的比例更低,只有21.48%的职场新人得到过一次及一次以上的提拔。

  在初入职场员工福利状况的调查中,20.85%的员工选择带薪年、病假作为其最期望的福利待遇,比例最高。20.47%的调研样本表示住房补助是其最期望的福利待遇。

MBA/EMBA/dba

 



 
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